Presentación

# Aviso importante

Para la obtención del título, el plan de estudios exige que el alumno se matricule, necesariamente, en un número mínimo de créditos en cada Módulo formativo. Los créditos obligatorios se expresan en la siguiente relación:

- Módulo I: TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y PROCESO LABORAL. Matrícula obligatoria mínima de 6 créditos.

- Módulo II: FISCALIDAD. Matrícula obligatoria mínima de 6 créditos.

- Módulo III: CONTABILIDAD. Matrícula obligatoria mínima de 3 créditos.

- Módulo IV: ASESORÍA MERCANTIL. Matrícula obligatoria mínima de 3 créditos.

- Módulo V: DERECHO ADMINISTRATIVO. Matrícula obligatoria mínima de 3 créditos.

- Módulo VI: UNIÓN EUROPEA, NACIONALIDAD Y EXTRANJERÍA. Matrícula obligatoria mínima de 3 créditos.

- Módulo VII: SOPORTE ELECTRÓNICO A LA ASESORÍA. Matrícula obligatoria mínima de 3 créditos.

# Presentación

El Máster se orienta al ejercicio profesional de la asesoría jurídica de empresas. Su finalidad es conseguir que los egresados de los estudios sociales y jurídicos puedan obtener una formación superior que les permita asesorar con garantía de calidad y excelencia a las empresas. Se propone a los graduados en Relaciones Labores y Recursos Humanos, Derecho, Criminología, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Turismo, Marketing e Investigación de Mercados, Economía y Ciencias Políticas y de la Administración así como a los licenciados y diplomados de sus titulaciones homónimas.

Puesto que la finalidad primordial de este Master es la de dotar a los alumnos de competencias profesionales, tendrá un importante componente práctico.

Por un lado, se cuenta con talleres profesionales, impartidos por expertos en la materia (Abogados del Estado, Inspectores de Trabajo, Letrados de la Seguridad Social, Técnicos de Hacienda, Interventores Municipales o Administradores Civiles del Estado).

Por otro lado, se ha previsto la realización de prácticas externas en empresas, que deberán aportar al alumno un conocimiento real y práctico del ejercicio profesional de la asesoría.

Estos dos ámbitos permitirán que el alumno adquiera una visión integral de la práctica del asesoramiento, conociendo el funcionamiento de la Administración y del sector privado.

En relación con los contenidos del Máster se deben destacar tres cuestiones.

  • Primero, recoge los tradicionales ámbitos cognitivos en el asesoramiento laboral, fiscal y contable.
  • Segundo, existen dos módulos relativos a la normativa administrativa y mercantil que complementan y enmarcan este sector del asesoramiento.
  • Tercero, se han programado módulos que permiten extender esta labor hacia aspectos novedosos y necesarios en el actual contexto de globalización e internalización de la economía y de las relaciones laborales. Así, se han previsto módulos relativos a la Unión Europea, nacionalidad y extranjería y al Soporte electrónico a la asesoría.