Máster universitario en administración de empresas y dirección de recursos humanos en entornos internacionales (MC2/56/1)

Máster universitario en administración de empresas y dirección de recursos humanos en entornos internacionales
Curso
2021/2022
Rama de conocimiento
Cc. Sociales y jurídicas
Código del ministerio
4316434
Créditos ETCS
60
Código
MC2/56/1
Preinscripción y plazos
Distrito Único Andaluz

Algunas titulaciones con acceso

Grado en administración y dirección de empresas
Grado en comercio
Grado en desarrollo, gestión comercial y estrategias de mercado
Grado en turismo
Grado en derecho
Grado en finanzas y contabilidad
Grado en economía
Grado en administración de empresas
Grado en relaciones laborales
Grado en dirección y gestión pública
Grado en psicología
Grado en sociología
Grado en estadística
Grado en trabajo social
* Se puede consultar el listado completo y su preferencia en la página web del Distrito Único Andaluz.

Matrícula

  1. Aquellos alumnos nuevos que han sido admitidos a través del sistema de preinscripción deben realizar la matrícula via online: Matrícula On-line
  2. La renovación de la matrícula se debe realizar a través de la aplicación “Matrícula Másteres Universitarios” del acceso identificado de cada estudiante: Oficina Virtual/Acceso identificado durante el plazo establecido en el Calendario Académico Oficial
  3. En caso de error deben dirigirse de manera presencial a la Escuela Internacional de Posgrado: Avenida de Madrid, 13. O bien, a través de nuestro contacto web: Escuela Internacional de Posgrado.

Contenido

Asignaturas comunes a todas las especialidades

Módulo 1 común: Empresas en entornos internacionales

Créditos obligatorios:  12
Créditos ofertados:  12
Asignatura / Materia
Créditos
Profesores
Guía docente
Financiación internacional
3
Ver
Fundamentos de economía internacional
3
Ver
Marketing y negociación internacional
3
Ver
Procesos de internacionalización de la empresa
3
Ver

Módulo 3: Informatización y toma de decisiones en gestión

Créditos obligatorios:  3
Créditos ofertados:  9
Asignatura / Materia
Créditos
Profesores
Guía docente
Herramientas informáticas para la evaluación de los recursos humanos
3
Ver
Herramientas informáticas para la gestión contable
3
Ver
Toma de decisiones en la gestión empresarial. Transporte y logística
3
Ver

Módulo 4: Metodología de la investigación

Créditos obligatorios:  3
Créditos ofertados:  9
Asignatura / Materia
Créditos
Profesores
Guía docente
El proceso de publicación científica
3
Ver
Metodología, estructura y técnicas de investigación
3
Ver
Técnicas y métodos estadísticos aplicados
3
Ver

Módulo 5: Seminarios

Créditos obligatorios:  0
Créditos ofertados:  6
Asignatura / Materia
Créditos
Profesores
Guía docente
Seminarios: El papel de la inspección de trabajo y seguridad social. Una visión práctica, gestión portuaria: Retos de los puertos del siglo XXI y modelos de ecuaciones estructurales (sem)(seminario 4)
3
Luis Jose Ayala Navarro
Saturnino Martinez Verdu
Ver
Seminarios: La transformación digital de las empresas y de los profesionales y el método de investigación experimental en ciencias sociales (seminario 3)
3
Ver

Módulo 6: Prácticas externas

Créditos obligatorios:  0
Créditos ofertados:  12
Asignatura / Materia
Créditos
Profesores
Guía docente
Prácticas externas
12
Sin profesorado asignado
Ver

Módulo 7: Trabajo fin de máster

Créditos obligatorios:  12
Créditos ofertados:  12
Asignatura / Materia
Créditos
Profesores
Guía docente
Trabajo fin de máster
12
Sin profesorado asignado
Ver

Especialidad: Administración de empresas

Módulo 2: Específico especialidad: Administración de empresas

Créditos obligatorios:  0
Créditos ofertados:  15
Asignatura / Materia
Créditos
Profesores
Guía docente
Análisis e interpretación de estados financieros en empresas internacionales
3
Ver
Armonización contable internacional
3
Ver
Estrategias en dirección y creación de empresas
3
Ver
Fiscalidad y marco jurídico de la empresa
3
Ver
Gestión de la calidad, retos medioambientales y estrategia de las organizaciones
3
Ver

Especialidad: Dirección de recursos humanos

Módulo 2: Específico especialidad: Dirección de recursos humanos

Créditos obligatorios:  0
Créditos ofertados:  15
Asignatura / Materia
Créditos
Profesores
Guía docente
Gestión del conocimiento y aprendizaje organizativo
3
Ver
Gestión integrada laboral de la empresa
3
Ver
Habilidades directivas para la gestión
3
Ver
Nuevas estrategias en selección de personal en la empresa
3
Ver