El Máster en Gestión y Tecnologías de Procesos de Negocio no solo proporciona una sólida formación académica y técnica, sino que también presta especial atención a la orientación académica y profesional de su alumnado, con el objetivo de facilitar su inserción en el mercado laboral y potenciar su desarrollo profesional.
A lo largo del curso, se planifica un programa integral de orientación, que combina actividades formativas, seminarios y seguimiento personalizado:
- Seminarios especializados: Profesionales de reconocido prestigio en los ámbitos de la innovación, la transformación digital y la gestión de procesos de negocio comparten sus experiencias, buenas prácticas y tendencias del sector, ofreciendo a los estudiantes una visión práctica y actualizada del mercado laboral. Los seminarios se publicitan de manera anticipada a través de las noticias de la UGR, en la sección de noticias del máster y en el perfil de LinkedIn del máster, asegurando la máxima difusión y participación del alumnado.
- Talleres de desarrollo profesional: Se organizan sesiones centradas en competencias transversales, como liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y gestión de proyectos, fundamentales para el desempeño profesional en entornos complejos y globalizados.
- Plan de Acción Tutorial: Cada estudiante cuenta con un tutor, que es el mismo que supervisa el Trabajo de Fin de Máster (TFM), asegurando un seguimiento continuo y coherente de su trayectoria académica y profesional. Además, los coordinadores del máster están siempre atentos a las necesidades del alumnado, ofreciendo orientación adicional y apoyo en la planificación de sus estudios y decisiones profesionales.
- Bolsa de prácticas y contactos profesionales: El máster facilita la conexión con empresas, instituciones y consultoras, promoviendo prácticas profesionales, colaboraciones en proyectos reales y oportunidades de networking que fortalecen la empleabilidad.
- Apoyo en la búsqueda de empleo: Se ofrece formación específica para la elaboración de currículums, preparación de entrevistas, desarrollo de marca personal y orientación en la identificación de salidas profesionales acordes al perfil de cada estudiante.
Estas acciones buscan dotar a los estudiantes de las herramientas, conocimientos y competencias necesarias para su inserción laboral, así como fomentar la toma de decisiones estratégicas sobre su trayectoria académica y profesional. El enfoque integral de la orientación profesional del máster contribuye a que los egresados puedan desempeñar con éxito funciones de liderazgo, innovación y consultoría en organizaciones de distintos sectores y dimensiones.