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Las Jornadas de Orientación Laboral y Salidas Profesionales del Máster en Gerontología, Dependencia y Protección de los Mayores pretenden crear un espacio de conexión e intercambio entre el alumnado del máster y empleadores y egresados anteriores que se encuentran desempeñando su labor profesional en el ámbito de la gerontología y la dependencia. Del mismo modo, se procura proporcionar herramientas para el empleo, mostrar realidades laborales diversas y facilitar la inserción laboral de los futuros egresados.
OBJETIVOS
• Mejorar las habilidades de búsqueda e inserción laboral del alumnado del máster
• Conocer nuevas posibilidades de empleo y prácticas en gerontología y dependencia
• Familiarizarse con las principales salidas y ámbitos laborales del máster

Las Jornadas de Orientación Laboral y Salidas Profesionales del Máster en Gerontología, Dependencia y Protección de los Mayores pretenden crear un espacio de conexión e intercambio entre el alumnado del máster y empleadores y egresados anteriores que se encuentran desempeñando su labor profesional en el ámbito de la gerontología y la dependencia. Del mismo modo, se procura proporcionar herramientas para el empleo, mostrar realidades laborales diversas y facilitar la inserción laboral de los futuros egresados.
OBJETIVOS
• Mejorar las habilidades de búsqueda e inserción laboral del alumnado del máster
• Conocer nuevas posibilidades de empleo y prácticas en gerontología y dependencia
• Familiarizarse con las principales salidas y ámbitos laborales del máster

La actividad realizada como parte de la orientación profesional del máster, consistente en una convivencia de 24 horas entre el alumnado del título y personas mayores y personal de una residencia, ha sido publicada en el periódico Granada Hoy
https://www.granadahoy.com/costa_tropical/Veinticuatro-residencia-Master-UGR-envejecimiento_0_1851415672.html