Plan de Estudios

Información general

Curso Académico2019/2020
Rama de conocimientoCC. SOCIALES Y JURÍDICAS
Código del ministerio4316434
Créditos (ECTS)60
CódigoMC2/56/1

Algunas titulaciones con acceso:

  • GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD
  • GRADO EN COMERCIO
  • GRADO EN ECONOMÍA
  • GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
  • GRADO EN RELACIONES LABORALES
  • GRADO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA
  • GRADO EN ESTADÍSTICA
  • GRADO EN TURISMO
  • GRADO EN TRABAJO SOCIAL
  • GRADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
  • GRADO EN SOCIOLOGÍA
  • GRADO EN PSICOLOGÍA
  • GRADO EN DESARROLLO, GESTIÓN COMERCIAL Y ESTRATEGIAS DE MERCADO
  • GRADO EN DERECHO

Se puede consultar el listado completo y su preferencia en la página web del Distrito Único Andaluz

Coordinación

  • Nombre: Juan Antonio Marmolejo Martín
    E-mail: jamarmo@ugr.es
    Dpto./Instit.: ESTADISTICA E INVESTIGACION OPERATIVA
    Facultad: FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS DE MELILLA

Más información

https://masteres.ugr.es/entornos_internacionales

Preinscripción y plazos

Distrito Único Andaluz

Matrícula

Contenido

Módulos Créditos obligatorios Créditos ofertados
MÓDULO 1 COMÚN: EMPRESAS EN ENTORNOS INTERNACIONALES 12 12
MÓDULO 2: ESPECÍFICO ESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (ESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS) 0 12
MÓDULO 2: ESPECÍFICO ESPECIALIDAD: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS (ESPECIALIDAD: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS) 0 12
MÓDULO 3: INFORMATIZACIÓN Y TOMA DE DECISIONES EN GESTIÓN 3 9
MÓDULO 4: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN 3 9
MÓDULO 5: SEMINARIOS 0 6
MÓDULO 6: PRÁCTICAS EXTERNAS 0 12
MÓDULO 7: TRABAJO FIN DE MÁSTER 12 12
TOTAL DE CRÉDITOS NECESARIOS PARA SUPERAR EL MÁSTER 60

MÓDULO 1 COMÚN: EMPRESAS EN ENTORNOS INTERNACIONALES

Asignatura/materia Créditos Profesores/as (*)
(1) FINANCIACIÓN INTERNACIONAL (OBLIGATORIO) 3 Ana María Plata Díaz (Cr: 1.5)
Joaquín Arana Torres (Cr: 1.5)
(4) FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA INTERNACIONAL (OBLIGATORIO) 3 Encarnación Moral Pajares (Cr: 3)
(2) MARKETING Y NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL (OBLIGATORIO) 3 Miriam Martínez Fiestas (Cr: 3)
(3) PROCESOS DE INTERNACIONALIZACIÓN DE LA EMPRESA (OBLIGATORIO) 3 Miguel Ángel Pérez Castro (Cr: 1)
Nuria Esther Hurtado Torres (Cr: 2)

MÓDULO 2: ESPECÍFICO ESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (ESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS)

Para la obtención de la Especialidad es necesario superar 12 ECTS
Asignatura/materia Créditos Profesores/as (*)
(6) ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS EN EMPRESAS INTERNACIONALES 3 Ana María Plata Díaz (Cr: 3)
(5) ARMONIZACIÓN CONTABLE INTERNACIONAL 3 Gemma Pérez López (Cr: 3)
(10) ESTRATEGIAS EN DIRECCIÓN Y CREACIÓN DE EMPRESAS 3 Dainelis Cabeza Pulles (Cr: 1.5)
(8) GESTIÓN DE LA CALIDAD, RETOS MEDIOAMBIENTALES Y ESTRATEGIA DE LAS ORGANIZACIONES 3 Dainelis Cabeza Pulles (Cr: 1.5)
Javier Delgado Ceballos (Cr: 1.5)

MÓDULO 2: ESPECÍFICO ESPECIALIDAD: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS (ESPECIALIDAD: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS)

Para la obtención de la Especialidad es necesario superar 12 ECTS
Asignatura/materia Créditos Profesores/as (*)
(15) GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y APRENDIZAJE ORGANIZATIVO 3 Juan Manuel Fernández Millán (Cr: 1.5)
(14) HABILIDADES DIRECTIVAS PARA LA GESTIÓN 3
(12) MARCO LABORAL DE LA EMPRESA 3 José Antonio Fernández Avilés (Cr: 1.5)
(13) NUEVAS ESTRATEGIAS EN SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA 3 Javier Aguilera Caracuel (Cr: 3)

MÓDULO 3: INFORMATIZACIÓN Y TOMA DE DECISIONES EN GESTIÓN

El estudiante tendrá que cursar tres créditos de los nueve ofertados si tiene un perfil investigador y todos en el caso de que su perfil sea profesional.
Asignatura/materia Créditos Profesores/as (*)
(18) HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS PARA LA EVALUACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 3 Francisco José Díaz Bretones (Cr: 3)
(17) HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS PARA LA GESTIÓN CONTABLE 3 Gemma Pérez López (Cr: 1.5)
Joaquín Arana Torres (Cr: 1.5)
(19) TOMA DE DECISIONES EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL. TRANSPORTE Y LOGÍSTICA 3 Montserrat San Martin Perez (Cr: 3)

MÓDULO 4: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

El estudiante tendrá que cursar tres créditos de los nueve ofertados si tiene un perfil profesional y todos en el caso de que su perfil sea investigador.
Asignatura/materia Créditos Profesores/as (*)
(21) EL PROCESO DE PUBLICACIÓN CIENTÍFICA 3 Rosa María Espejo Montes (Cr: 3)
(20) METODOLOGÍA, ESTRUCTURA Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN 3 Juan Antonio Marmolejo Martín (Cr: 1.5)
Montserrat San Martin Perez (Cr: 1.5)
(22) TÉCNICAS Y MÉTODOS ESTADÍSTICOS APLICADOS 3 Juan Antonio Marmolejo Martín (Cr: 1.5)
Rosa María Espejo Montes (Cr: 1.5)

MÓDULO 5: SEMINARIOS

Obligatorio cursar todos los créditos para alumnos del Perfil Investigador que no opten por cursar la asignatura "Prácticas Externas".
Asignatura/materia Créditos Profesores/as (*)
(26) SEMINARIOS: EL PAPEL DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. UNA VISIÓN PRÁCTICA, GESTIÓN PORTUARIA: RETOS DE LOS PUERTOS DEL SIGLO XXI Y MODELOS DE ECUACIONES ESTRUCTURALES (SEM) 3 Eulogio Cordón Pozo (Cr: 1)
Luis Jose Ayala Navarro (Cr: 1)
Saturnino Martinez Verdu (Cr: 1)
(25) SEMINARIOS: LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LAS EMPRESAS Y DE LOS PROFESIONALES Y EL MÉTODO DE INVESTIGACIÓN EXPERIMENTAL EN CIENCIAS SOCIALES 3 Esteban Romero Frías (Cr: 2)
Fernando José García Quero (Cr: 1)

MÓDULO 6: PRÁCTICAS EXTERNAS

Obligatorio para el Perfil Profesional
Asignatura/materia Créditos Profesores/as (*)
(27) PRÁCTICAS EXTERNAS 12

MÓDULO 7: TRABAJO FIN DE MÁSTER

Asignatura/materia Créditos Profesores/as (*)
(28) TRABAJO FIN DE MÁSTER (OBLIGATORIO) 12

(*)Nota: Los Profesores remarcados son los responsables de la Confección de las Actas de los Cursos.

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