Guía docente de Prestaciones por Jubilación y Dependencia (M65/56/1/4)

Competencias Básicas

• CB6. Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
• CB7. Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
• CB8. Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
• CB9. Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
• CB10. Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.

Competencias Generales

• CG01. Conocer y comprender de forma crítica las bases teóricas y metodológicas que desde perspectivas sanitaria, sociológica y psicológica sustentan la gerontología, así como los marcos legislativos que permiten, orientan y legitiman la acción del gerontólogo clínico y social. 
• CG02. Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio. 
• CG03. Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo. 
• CG04. Diseñar, planificar, gestionar, desarrollar y evaluar diferentes recursos y programas gerontológicos de participación social y desarrollo en todos sus ámbitos. 
• CG05. Mediar e intervenir, asesorando, acompañando y promocionando la autonomía y el desarrollo personal y social de personas y grupos. 

Competencias Específicas

• CE13. Competencia para identificar las prestaciones previstas por el Sistema de la Seguridad Socialen orden a la cobertura de la vejez 
• CE14. Competencia para conocer el régimen jurídico de la pensión de jubilación, en sus modalidades contributiva y no contributiva 
• CE15. Competencia para asesorar sobre la protección social de las personas de edad avanzada y en situación de dependencia 
• CE16. Competencia para valorar y evaluar las situaciones de dependencia 
• CE17. Competencia para asesorar sobre las prestaciones correspondientes a las situaciones de dependencia 
• CE18. Competencia para conocer los mecanismos de protección social previstos en otros países de la Unión Europea 
• CE19. Competencia para comprender el concepto y contenido de la protección social 
• CE20. Competencia para identificar los diversos sistemas que conforman la protección social 
• CE22. Competencia para conocer la estructura del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia 
• CE23. Competencia para identificar las prestaciones integrantes del Sistema español de servicios sociales 
• CE24. Competencia para asesorar sobre la estructura y contenido del servicio andaluz de servicios sociales 
• CE25. Competencia para comprender la estructura y funciones del Sistema Nacional de Salud. 
• CE26. Competencia para asesorar sobre los requisitos, contenido y cobertura sanitaria del Servicio Andaluz de Salud 
• CE27. Competencia para identificar las prestaciones por invalidez e incapacidad permanente que pueden concederse a personas en situación de dependencia y mayores 
• CE28. Competencia para determinar el contenido y requisitos de las prestaciones por incapacidad permanente 
• CE29. Competencia para identificar las prestaciones por muerte y supervivencia relacionadas con las situaciones de dependencia 
• CE30. Competencia para asesorar respecto de los requisitos y cuantía de la pensión de viudedad 
• CE31. Competencia para identificar las pensiones no contributivas del Sistema de Seguridad Social 
• CE32. Competencia para calcular el importe de las pensiones no contributivas 
• CE33. Competencia para determinar las prestaciones y servicios previstas por el Sistema para la Autonomía y Atención a las personas en situación de dependencia 

Competencias Transversales

• CT01. Mostrar interés por la calidad y la excelencia en la realización de diferentes tareas. 
• CT02. Comprender y defender la importancia que la diversidad de culturas y costumbres tienen en la investigación o práctica profesional. 
• CT03. Tener un compromiso ético y social en la aplicación de los conocimientos adquiridos. 
• CT04. Ser capaz de trabajar en equipos interdisciplinarios para alcanzar objetivos comunes desde campos expertos diferenciados. 
• CT05. Incorporar los principios del Diseño Universal en el desempeño de su profesión.