Trabajo Fin de Máster

Conforme a la Normativa Reguladora de los Estudios de Máster Universitario en la Universidad de Granada (aprobado en la sesión extraordinaria de Consejo de Gobierno de 18 de mayo de 2015), la matrícula en el Trabajo de Fin de Máster (12 ECTS) da derecho a la evaluación del trabajo desarrollado en el curso académico en dos convocatorias (junio-julio y septiembre). El alumnado que, habiendo agotado las dos convocatorias a que da derecho la matrícula de un curso académico, que vuelvan a matricular la asignatura Trabajo Fin de Máster en el curso académico posterior para finalizar sus estudios y cumplan los requisitos, tendrán derecho a solicitar el adelanto de una de las dos convocatorias a que da derecho la nueva matrícula. Dicho adelanto de la fecha de convocatoria se solicitará a la Escuela Internacional de Posgrado durante el mes de noviembre y la defensa pública del Trabajo Fin de Máster se realizará en una fecha comprendida entre el mes de diciembre y el de febrero del siguiente año.

Las fechas de las convocatorias ordinaria, extraordinaria y especial pueden consultarse en el horario del máster.

En PRADO se ofrecen más información para el depósito y la defensa del TFM, es importante seguir las indicaciones establecidas.

 

El Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada, en su sesión de 18 de mayo de 2015, aprobó la Normativa reguladora de los estudios de máster universitario en la Universidad de Granada, que incluye las Directrices Generales para el desarrollo de la asignatura “Trabajo Fin de Máster” (Boletín Oficial de la Universidad de Granada nº 95. 25 de mayo de 2015, Título III, Cap.III)

Las Directrices Específicas, aprobadas por la Comisión Académica del Máster, ofrece información detallada de la preinscripción y desarrollo de la asignatura que se puede consultar el documento de Procedimiento propuesta:

 

Como se establece en las directrices específicas del Máster, para el procedimiento de la propuesta o preinscripción del TFM es preciso solicitar la asignación de un tutor/a o tutores/as a la CAM. para ello se establecen los siguientes pasos a seguir:

  1. Asistir a las Jornadas de presentación de líneas de investigación e innovación en el mes de octubre (consultar en el horario)
  2. Según tus intereses, contacta con posibles tutores/as y redacta tu proyecto de TFM siguiendo el formulario de preinscripción.
  3. Envía el formulario a través de PRADO (espacio del alumnado) en las fechas establecidas en el protocolo del TFM.

 

El Protocolo de TFM para el curso 2024-25 incluye los documentos para  las convocatorias ordinaria y extraordinaria (de Junio a Septiembre 2026) también, si se solicita a la EIP, la convocatoria especial de finalización de estudios (Diciembre 2025-Febrero 2026).

El depósito y desarrollo de TFM se describe en el documento de Protocolo de TFM para las convocatorias ordinarias y extraordinaria en el mismo curso y la convocatoria especial en el curso siguiente. Además de este documento, son necesario otros documentos como el Modelo de TFM, la autorización de DIGIBUG y la declaración de originalidad del TFM (accesible al final de la página).

El Protocolo de TFM para el curso 2024-25 incluye los documentos para  las convocatorias ordinaria y extraordinaria (de Junio a Septiembre 2025) también, si se solicita a la EIP, la convocatoria especial de finalización de estudios (Diciembre 2024-Febrero 2025).

El depósito y desarrollo de TFM se describe en el documento de Protocolo de TFM para las convocatorias ordinarias y extraordinaria en el mismo curso y la convocatoria especial en el curso siguiente. Además de este documento, son necesario otros documentos como el Modelo de TFM, la autorización de DIGIBUG y la declaración de originalidad del TFM (accesible al final de la página).

 

El Protocolo de TFM para el curso 2023-24 incluye los documentos para las convocatorias ordinaria y extraordinaria (de Junio a Septiembre 2024) también, si se solicita a la EIP, la convocatoria especial de finalización de estudios (Diciembre 2024-Febrero 2025).

El depósito y desarrollo de TFM se describe en el documento de Protocolo de TFM para las convocatorias ordinarias y extraordinaria en el mismo curso y la convocatoria especial en el curso siguiente. Además de este documento, son necesario otros documentos como el Modelo de TFM, la autorización de DIGIBUG y la declaración de originalidad del TFM (accesible al final de la página).

 

 

Las comisiones de evaluación se componen de tres miembros, docentes de la Universidad de Granada pertenecientes al máster. Quienes tutoricen TFM en el año académico en curso pueden ser nombrados miembro de una Comisión Evaluadora, pero ningún tutor/a del alumnado evaluado podrá formar parte de esta. En la medida de lo posible, el/la presidente será del área de conocimiento en la que se desarrolle el trabajo. Cada una de las comisiones podrá evaluar hasta 6 TFMs.

  • Para tutores

Las personas responsables de la tutoría de los trabajos pueden descargar el Informe de la tutoría (docx), como plantilla para el Informe del progreso del estudiante.

  • Para miembros comisiones

Los miembros de las Comisiones de evaluación pueden usan el Instrumento de evaluación de Trabajos Fin de Máster (xlsx) en el desarrollo de las comisiones de evaluación del Trabajos Fin de Máster.

  • Para estudiantes

Los documentos del estudiantado en la defensa del TFM son tres:

 

Raquel Gómez Loarces.

TFM titulado: “Dime cómo buscas agua y te argumentaré quién eres”.

Curso académico: 2018/2019.

Premio con Accésit honorífico en la I Edición de los Premios ALÉTHEIA anuales “Tu TFM en 5M – Cátedra Iberoamericana de Filosofía, Educación y Cultura de la UGR” al mejor TFM relacionado con la Innovación en la docencia e Investigación en Filosofía, Educación y Cultura, defendidos en la Universidades de Andalucía. https://escuelaposgrado.ugr.es/pages/documentos_tablon/comunicaciondelospremiosyaccesitsaletheia/!

 

Jesús Esteban Mora.

TFM titulado: “Opiniones del profesorado de primaria hacia la diversidad afectivo-sexual en Andalucía”.

Curso académico: 2021/2022.

Accésit. Premios concedidos en la línea 1 (Igualdad). Resolución de 7 de marzo de 2024, de la Vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social por la que se publica el Acuerdo de 4 de marzo de 2024 de la Comisión Evaluadora que resuelve con carácter provisional la convocatoria de los Premios de Trabajo Fin de Grado, Trabajo Fin de Máster y Tesis Doctoral del curso académico 2021/2022 de la Universidad de Granada. https://viics.ugr.es/sites/vic/viics/public/inline-files/Resoluci%C3%B3n%20provisional%20firmada.pdf 

 

Fátima Zahra Rakdani Arif Billah.

TFM titulado: “Características de la planificación de la escritura en estudiantes con Trastorno del Espectro Autista (TEA). Un estudio de caso”.

Curso académico: 2021/2022.

Primer premio. Premio concedido en la línea 2 (Inclusión). Resolución de 7 de marzo de 2024, de la Vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social por la que se publica el Acuerdo de 4 de marzo de 2024 de la Comisión Evaluadora que resuelve con carácter provisional la convocatoria de los Premios de Trabajo Fin de Grado, Trabajo Fin de Máster y Tesis Doctoral del curso académico 2021/2022 de la Universidad de Granada. https://viics.ugr.es/sites/vic/viics/public/inline-files/Resoluci%C3%B3n%20provisional%20firmada.pdf 

 

Paula Peregrina Nievas.

TFM titulado: “Diversidad familiar: perspectiva de profesorado, alumnado y familias”.

Curso académico: 2021/2022.

Accésit. Premio concedido en la línea 2 (Inclusión). Resolución de 7 de marzo de 2024, de la Vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social por la que se publica el Acuerdo de 4 de marzo de 2024 de la Comisión Evaluadora que resuelve con carácter provisional la convocatoria de los Premios de Trabajo Fin de Grado, Trabajo Fin de Máster y Tesis Doctoral del curso académico 2021/2022 de la Universidad de Granada. https://viics.ugr.es/sites/vic/viics/public/inline-files/Resoluci%C3%B3n%20provisional%20firmada.pdf 

 

Marisol Rebeca Muñoz Cruz.

TFM titulado: “Análisis de buenas prácticas inclusivas en Educación Primaria y elaboración de un protocolo para su identificación y valoración”.

Curso académico: 2020/2021.

Primer premio. Premio concedido en la línea 2 (Inclusión).  Convocatoria de 7 de abril de 2022 de la Vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad de la Universidad de Granada, por la que se autoriza el gasto y se convocan los Premios de Trabajo Fin de Grado, Trabajo Fin de Máster y Tesis Doctoral de los cursos académicos 2019/2020 y 2020/2021 de la Universidad de Granada. RESOLUCIÓN de 02 de noviembre de 2022, de la Vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad por la que se publica el Acuerdo de 27 de octubre de 2022 de la Comisión Evaluadora que resuelve con carácter definitivo la convocatoria de los Premios de Trabajo Fin de Grado, Trabajo Fin de Máster y Tesis Doctoral de los cursos académicos 2019/2020 y 2020/2021 de la Universidad de Granada. https://viics.ugr.es/sites/vic/viics/public/inline-files/R.Definitiva%20firmada_1.pdf 

 

José Antonio Abril Cid.

Proyecto “Red Emprende: jóvenes de FP y universidad se alían para dar soluciones innovadoras contra la despoblación rural en Granada”, derivado del TFM “Red Emprende: Programa de intervención con aprendizaje colaborativo basado en retos para la mejora de las soft skills resilientes en FP de Grado Superior”.

Curso académico: 2024/2025.

Convocatoria II Premios Impronta Granada. Vicerrectorado de Innovación Social, Empleabilidad y Emprendimiento. https://improntagranada.es/impronta/acuerdo-definitivo-de-la-ii-edicion-de-los-premios-impronta-granada/ 

 

Alejandro Martínez Menéndez.

Curso académico: 2024/2025.

Premio de Reconocimiento al Talento del estudiantado para iniciación de la investigación del Consejo Social de la UGR en el Área de Artes, Humanidades y Ciencias Sociales y Jurídicas. https://canal.ugr.es/noticia/el-consejo-social-de-la-ugr-entrega-los-vi-premios-de-reconocimiento-al-talento-del-estudiantado-para-iniciacion-de-la-investigacion/