Objetivos y competencias

Los objetivos generales que se pretenden alcanzar son:

  • Facilitar la incorporación de los graduados en ciencias sociales y jurídicas al mercado de trabajo, en especial al ingreso en las administraciones públicas.
  • Complementar y facilitar la formación continua para el empleado público que ocupa cargos directivos.
  • Conocer los problemas actuales de las administraciones públicas para afrontar sus posibles soluciones.
  • Formar a especialistas en tareas de dirección y gestión para la mejora de la eficacia y eficiencia de las entidades públicas.
  • Capacitar a profesionales que den respuesta a las demandas actuales de las empresas, organismos, entes y agencias públicas y a la Administración Pública en los diferentes niveles de gobierno (estatal, autonómico y local).


Las competencias específicas a partir de cada módulo son: * CE1M1 Comprender la trascendencia de la gestión pública, para la modernización de las AAPP, a partir de las reformas del Sector Público en los diferentes ámbitos territoriales y bajo los principios de la Gobernanza.

  • CE1M2: Identificar el marco legal administrativo, financiero y laboral de las AAPP.
  • CE1M3: Identificar los cambios en la estructura de los distintos niveles de Gobierno y Administración y valorar las medidas desarrolladas para la modernización, participación y cooperación en las AAPP.
  • CE1M4: Analizar las medidas de intervención pública en la economía para alcanzar la eficiencia y la equidad.
  • CE1M5: Elaborar las cuentas anuales de las entidades públicas e interpretar su contenido informativo
  • CE1M6: Analizar las relaciones de colaboración público-privadas para determinar su importancia y utilizar las técnicas financieras para la evaluación de proyectos.
  • CE1M7 Identificar los mecanismos útiles para garantizar la transparencia, la calidad, la ética y la innovación en la dirección y gestión pública.
  • CE1M8 Manejar metodologías de planificación del empleo público, de acceso y selección de personal, de diseño de plantillas, y de evaluación del desempeño.
  • CE1M9: Conocer y utilizar las principales técnicas de Comunicación Política, Difusión, y Marketing, en el ámbito de las Administraciones Públicas y valorar su trascendencia
  • CE1M10 Conocer sistemas de control de gestión y las peculiaridades de su implantación y aplicación en administraciones públicas
  • CE1M11: Comprender el concepto de Gobierno Electrónico para valorar su incidencia en la transparencia, la responsabilidad, la eficacia y la eficiencia en las administraciones públicas.
  • CE1M12: Adquirir conocimientos teórico prácticos para la construcción de indicadores sociales
  • CE1M13: Analizar y valorar las medidas de intervención pública para alcanzar la estabilidad económica e identificar los mecanismos de transmisión de las perturbaciones económicas en un contexto global.