Guía docente de Derecho Procesal de la Empresa (M83/56/1/9)

Curso 2023/2024
Fecha de aprobación por la Comisión Académica 18/07/2023

Máster

Máster Universitario en Derecho de los Negocios

Módulo

Módulo de Docencia

Rama

Ciencias Sociales y Jurídicas

Centro Responsable del título

Escuela Internacional de Posgrado

Semestre

Segundo

Créditos

6

Tipo

Optativa

Tipo de enseñanza

Presencial

Profesorado

  • Marta María Artacho Martín-Lagos
  • Gabriel Antonio García Escobar
  • Natalia Tomás Jiménez
  • Antonio José Vélez Toro

Horario de Tutorías

Marta María Artacho Martín-Lagos

Email
Anual
  • Martes 10:00 a 13:00 (Previa Cita en Clase Dpto)
  • Jueves 10:00 a 13:00 (Previa Cita en Clase Dpto)

Gabriel Antonio García Escobar

Email
Anual
  • Lunes 11:00 a 15:00 (Despacho Profesor)
  • Martes 11:00 a 15:00 (Despacho Profesor)

Natalia Tomás Jiménez

Email
  • Primer semestre
    • Lunes 9:30 a 13:30 (Dpto Derecho del Trabajo)
    • Jueves 15:30 a 16:30 (Dpto Derecho del Trabajo)
    • Viernes 15:30 a 16:30 (Dpto Derecho del Trabajo)
  • Segundo semestre
    • Miércoles 10:00 a 13:00 (Dpto Derecho del Trabajo)
    • Jueves 10:00 a 13:00 (Dpto Derecho del Trabajo)

Antonio José Vélez Toro

Email
  • Primer semestre
    • Lunes 18:00 a 21:00 (Previa Cita en Clase Dpto)
    • Martes 18:00 a 21:00 (Previa Cita en Clase Dpto)
  • Segundo semestre
    • Lunes 18:00 a 20:00 (Pevia Cita en Clase Dpto)
    • Lunes 10:00 a 11:00 (Pevia Cita en Clase Dpto)
    • Martes 10:00 a 11:00 (Pevia Cita en Clase Dpto)
    • Martes 16:00 a 18:00 (Pevia Cita en Clase Dpto)

Breve descripción de contenidos (Según memoria de verificación del Máster)

  • La empresa como sujeto del proceso.
  • Control jurisdiccional de actos internos de los órganos de la empresa.
  • Tutela jurisdiccional ordinaria y privilegiada del crédito mercantil.
  • Procesos en materia mercantil.
  • Situaciones de crisis empresariales: Proceso concursal.
  • Procesos laborales individuales y colectivos.
  • Aplicación de la Ley de Arbitraje y arbitrajes laborales.
  • Tutela jurisdiccional de la empresa frente a la Administración.

Prerrequisitos y/o Recomendaciones

Los generales del máster.

Competencias

Competencias Básicas

  • CB6. Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
  • CB7. Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
  • CB8. Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
  • CB9. Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
  • CB10. Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.

Competencias Generales

  • CG02. Aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en BOE núm. 260 Martes 30 octubre 2007 44047 entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio 
  • CG03. Desarrollar la capacidad para integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.  
  • CG04. Comunicar conclusiones ¿y los conocimientos y razones últimas que las sustentan¿ a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.  
  • CG05. Poseer las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo. 
  • CG06. Capacidad de interpretar y redactar textos jurídicos con una adecuada técnica legislativa. 
  • CG07. Adquirir conciencia crítica en el análisis del ordenamiento jurídico y entender la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales. 
  • CG08. Comprender el carácter unitario del ordenamiento jurídico desde una visión interdisciplinaria de los problemas jurídicos 
  • CG09. Manejar con destreza fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y doctrinales) 
  • CG10. Capacidad para buscar, seleccionar, analizar y sintetizar información jurídica sobre los diversos sectores del ordenamiento.  
  • CG11. Dominar las técnicas informáticas e Internet en la obtención y selección de información jurídica (bases de datos de legislación, jurisprudencia, bibliografía) 
  • CG12. Capacidad para llevar a cabo investigaciones especializados que den lugar a trabajos escritos y a exposiciones orales 

Competencias Específicas

  • CE01. Capacidad para asumir la función de defensa y representación de los intereses de Las empresas, instituciones y organismos públicos y privados. 
  • CE02. Capacidad para redactar contratos.  
  • CE12. Conocer la realidad de la empresa en dificultades económicas como sujeto del proceso. 
  • CE13. Conocer los mecanismos de control jurisdiccional de las empresas 
  • CE14. Conocer la tutela jurisdiccional del crédito mercantil. 
  • CE15. Conocer los procesos en materia de tutela del crédito 
  • CE16. Afrontar las situaciones de crisis empresariales y sus diferentes soluciones 
  • CE17. Conocer los procesos laborales individuales y colectivos. 
  • CE18. Capacidad para aplicar la Ley de Arbitraje y los arbitrajes especiales 

Resultados de aprendizaje (Objetivos)

  • La finalidad esencial de la asignatura es proporcionar a los estudiantes una sólida formación y capacitación orientada a la especialización académica, investigadora y profesional relacionada con el sector del Derecho Procesal de la empresa con el objetivo último de potenciar sus oportunidades de inserción laboral.
  • El alumno sabrá/comprenderá: los procesos civil, contencioso-administrativo, concursal y laboral como instrumento jurídico para la tutela jurisdiccional de la empresa.
  • El alumno será capaz de: utilizar correctamente las fuentes normativas y las construcciones dogmáticas y jurisprudenciales a la hora de resolver los problemas jurídico procesales que pueden surgir en relación a la tutela jurisdiccional de la empresa en los ámbitos civil, administrativo, mercantil y laboral.

Programa de contenidos Teóricos y Prácticos

Teórico

I. La empresa como sujeto del proceso jurisdiccional civil:

 I.1. Aspectos generales:

1. Medios de solución extrajudicial del conflicto en los que puede intervenir la empresa como sujeto jurídico

2. Coste económico del proceso para la empresa: costas procesales, tasas judiciales, depósito para recurrir y asistencia jurídica gratuita

3. Orden jurisdiccional civil y órgano competente

4. Capacidad para ser parte y capacidad procesal. La postulación

5. Casuística normativa en la LEC respecto del proceso declarativo, de ejecución y medidas cautelares

 I.2. El proceso de impugnación de acuerdos de los órganos de la empresa:

1. Regulación legal

2. Presupuestos procesales relativos al órgano jurisdiccional, a las partes y a la actividad

3.- Objeto del proceso: acuerdos impugnables y legitimación

4.- Tramitación del proceso

5.- Especialidades procesales:

- La diligencia preliminar del art. 256.1.4º LEC

- La improcedencia de la impugnación de determinados acuerdos sociales. Tratamiento procesal

- Acumulación de pretensiones y de procesos

- Carga de la prueba

- Sentencia. Medios de terminación anormal del proceso

- Las medidas cautelares

- La extensión subjetiva de los efectos de la cosa juzgada

 I.3. El arbitraje societario

1. Evolución histórica

2. Ley 11/2011, de 20 de mayo, de reforma de la Ley de Arbitraje

3. Ámbito subjetivo del arbitraje estatutario

4. Requisitos del arbitraje estatutario

5. Adopción del acuerdo de sumisión al arbitraje societario. Requisitos

6. Conflictos arbitrables

7. Reglas específicas para los laudos dictados en materia de impugnación de acuerdos sociales

 

II. La tutela jurisdiccional civil del consumidor o usuario

 II.1. Acción y defensa individual

1. Introducción:

A. Derecho de consumo y Derecho procesal civil

B. Consumidor: consumidores y usuarios

2. Orden civil: Competencia

A. Objetiva

B. Territorial

3. Partes: Capacidades y Legitimación

4. Proceso adecuado en relación con la tutela jurisdiccional solicitada

5. Poderes del juez o tribunal

6. Carga de la prueba

7. Cláusulas abusivas. Consideraciones generales. Tratamiento en el proceso de las cláusulas abusivas:

A. Procesos ordinarios

B. Proceso monitorio

C. Proceso de ejecución: títulos ejecutivos extraprocesales

 II.2. Acciones colectivas y tutela jurisdiccional del consumidor. En especial, la acción de cesación

1. Aproximación conceptual y tipos de acciones colectivas.-

1.1. Capacidad, legitimación y pretensiones.

1.2. Tipos de procesos y de acciones colectivas.

2. Delimitación conceptual del consumidor.-

3. Mecánica de las acciones colectivas en materia de consumo.-

3.1. Particularidades sobre la tutela declarativa:

A. Competencia.

B. Legitimación.

C. Litispendencia y cosa juzgada.

D. Pretensiones.

3.2. Particularidades sobre la tutela cautelar.

3.3. Particularidades de la tutela ejecutiva.

4. La Acción de cesación.-

5. A modo de conclusión: Perspectivas de las acciones colectivas.-

 

III. Tutela jurisdiccional de la empresa frente a la Administración

 1. El orden Jurisdiccional Contencioso-Administrativo.

2. La empresa como parte ante la jurisdicción contencioso-Administrativa.

3. Objeto del recurso contencioso-administrativo.

4. Procedimiento Contencioso-Administrativo: tipos.

5. Procedimiento Contencioso-Administrativo ordinario: Fases:

- Iniciación: interposición, admisión, reclamación del expediente administrativo y su recepción. Admisión e inadmisión del recurso.

- Desarrollo: demanda, alegaciones previas, contestación, prueba y conclusiones.

- Terminación del proceso.

6. Procedimiento abreviado.

7. Recursos.

8. Medidas cautelares. Consejos y casos prácticos a seleccionar:

- El afianzamiento en medidas cautelares. Alternativas al aval y/o depósito de metálico.

- La constitución de una hipoteca unilateral como medida de afianzamiento.

- La responsabilidad derivada de la adopción de una medida cautelar alzada.

 

IV. Proceso concursal

 1. Introducción al derecho de la insolvencia: reseña histórica. Proceso concursal y procedimientos alternativos (referencia al Derecho preconcursal y paraconcursal).

2. Principios fundamentales y evolución normativa: el Texto Refundido de la Ley Concursal

3. Presupuestos del concurso

              A. Presupuesto subjetivo: la personalidad

              B. Presupuesto objetivo: la insolvencia

              C. Presupuesto formal: la declaración

4. Órganos del concurso

              A. Juzgado de lo mercantil

              B. Administración concursal

              C. Junta de acreedores

5. Efectos de la declaración de concurso

              A. Efectos sobre el deudor

              B. Efectos sobre los acreedores/créditos

              C. Efectos sobre los contratos

6. Formación de las masas activa y pasiva

A. Masa de hecho y de derecho: operaciones de minoración o aumento de la masa activa (especial referencia a la acción de reintegración)

B. Masa pasiva: comunicación y reconocimiento de créditos. Integración de los acreedores

7. Soluciones del proceso concursal

              A. Convenio concursal

              B. Fase de liquidación

8. Calificación, conclusión y reapertura del procedimiento

              A. Sección sexta: concurso fortuito o culpable

              B. Conclusión y reapertura

 

V. La empresa como sujeto del proceso jurisdiccional laboral

 1. El orden jurisdiccional social

1.1. La competencia

1.2. La estructura orgánica de la jurisdicción social

2. Las partes en el proceso laboral

3. El proceso laboral común

3.1. Principios del proceso y de la actividad procesal

3.2. Actos preprocesales obligatorios: la conciliación prejudicial y la reclamación administrativa previa

3.3. Actos preparatorios y medidas precautorias

3.4. La demanda

3.5. Acumulación de acciones y de procesos

3.6. Desarrollo del proceso

- Conciliación judicial

- Acto del juicio: alegaciones, prueba y conclusiones

3.7. La sentencia y otras formas de terminación de la instancia

4. Breve referencia a los procesos especiales

Bibliografía

Bibliografía fundamental

I. La empresa como sujeto del proceso jurisdiccional civil

ARMENTA DEU, T: Lecciones de Derecho Procesal Civil, Marcial Pons [Ed.], Madrid, última edición.

ASENCIO MELLADO, JM. : Derecho Procesal Civil, Tirant lo Blanch [Ed.], Valencia, última edición.

CORTÉS DOMÍNGUEZ, V., MORENO CATENA, V.: Derecho Procesal Civil. Parte General, Tirant Lo Blanch [Ed.]. Valencia, última edición.

DE LA OLIVA SANTOS, A., DIEZ-PICAZO GIMÉNEZ, I., VEGAS TORRES, J.: Curso de Derecho Procesal Civil I. Parte general, Centro de Estudios Ramón Areces [Ed], Madrid, última edición.

DE LA OLIVA SANTOS, A., DIEZ-PICAZO GIMÉNEZ, I., VEGAS TORRES. J. y otros. Curso de Derecho Procesal Civil II. Parte especial, Madrid, Centro de Estudios Ramón Areces [Ed.], Madrid, última edición.

ELÍAS BATURONES, J.J. La ejecución civil (teórica y práctica). Astigi [Ed.]. Sevilla, última edición.

GIMENO SENDRA, J.V.: Derecho Procesal Civil I. El proceso de declaración, Castillo de Luna (Ed.), Madrid, última edición.

MONTERO AROCA, J., GÓMEZ COLOMER, J.L., BARONA VILAR, S., CALDERÓN CUADRADO, Mª P.: Derecho Jurisdiccional II, Proceso Civil, Tirant lo Blanch [Ed.], Valencia, última edición.

ORTELLS RAMOS, M., CÁMARA RUÍZ, J., CUCARELLA GALIANA: Derecho Procesal Civil, Aranzadi [Ed.], Pamplona, última edición.

PEITEADO MARISCAL, P., y CUBILLO LÓPEZ, I.: Instrumentos procesales para la tutela judicial del crédito, Dickinson [Ed.],  Madrid, última edición.

 

II. La tutela jurisdiccional civil del consumidor o usuario

ARIZA COMENAREJO, M. J., La Acción de Cesación como Medio para la Protección de Consumidores y Usuarios, 1.ª ed., Cizur Menor, Thomson Reuters-Aranzadi, 2012.

ARMENGOT VILLAPLANA, A., «La incidencia de la doctrina del TJUE en los principios que informan el proceso civil», Revista General de Derecho Procesal, 2018, nº 44, pp. 1-29.

BELLIDO PENADÉS, R., «La protección de los consumidores en el proceso civil», Revista General de Derecho Procesal 2011, 23, pp. 1-53.

BONACHELA VILLEGAS, R., Tutela procesal de los Derechos e intereses de los consumidores, Valencia, Tirant lo blanch, 2018.

CABAÑAS GARCÍA, J. C., Los procesos civiles sobre consumidores y usuarios y de control de las cláusulas generales de los consumidores y usuarios, Madrid, 2005.

CORDÓN M MORENO, F., «Acción colectiva y acción individual para la defensa de los derechos de los consumidores», Derecho Privado y Constitución, 2017, núm. 31, pp. 217-242.

COROMINAS BACH, S., Procesos colectivos y legitimación. Un necesario salto hacia el futuro, Madrid, Marcial Pons, 2018.

DE LA OLIVA SANTOS, A., Sobre la protección jurisdiccional a los consumidores y usuarios, Estudios sobre Consumo, 1989, nº 16, pp. 134-140.

GASCÓN INCHAUSTI, F., La protección de los consumidores en el proceso civil español, Institut André Tunc de la Université Paris I – Panthéon-Sorbonne, 2005.

GUTIÉRREZ DE CABIEDES, P., La Tutela jurisdiccional de los intereses supraindividuales: Colectivos y Difusos, Cizur Menor (Navarra), 1999.

MORENO GARCÍA, L., Las cláusulas abusivas. Tratamiento sustantivo y procesal, Valencia, 2019.

ORTELLS RAMOS, M., «Una tutela jurisdiccional adecuada para los casos de daños a consumidores», Estudios sobre Consumo, 1989, nº 16, pp. 151-162.

SANDE MAYO, M. J., Las acciones colectivas en defensa de los consumidores, 1.ª ed., Thomson Reuters - Aranzadi, 2018.

SANJUÁN Y MUÑOZ, E., «La modificación de la acción de cesación (art. 53 TRLGDCU). La incoherente complejidad de un sistema que pretende la protección del consumidor», La Ley Mercantil, nº 6, 2014, pp. 1-29.

VALLESPÍN PÉREZ, D.,  Litigios sobre consumo: especialidades procesales y acciones colectivas, Barcelona, 2018.

 

III. Tutela jurisdiccional de la empresa frente a la Administración

 BORRAJO INIESTA, I., «Artículo 78», en AA.VV., Comentarios a la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa de 1998, Revista Española de Derecho Administrativo, Nº 100 Octubre-Diciembre 1998.

CHAMORRO GÓNZÁLEZ, J. M.; ZAPATA HÍJAR, J. C., El Procedimiento Abreviado en la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, Cizur Menor, Aranzadi, 2002.

GARCÍA DE ENTERRÍA, E., La batalla por las medidas cautelares, 2ª ed. Ampliada, Madrid, Civitas, 1995.

GONZÁLEZ RIVAS, J. J.; ARANGUREN PÉREZ, I., Comentarios a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa 29/1998, de 13 de julio, 1.ª ed., Cizur Menor, Thomson-Civitas, 2006.

GONZÁLEZ PÉREZ, J., Comentarios a la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa

(Ley 29/1998, de 13 de julio), 6.ª ed., Madrid, Civitas-Thomson Reuters, 2011.

IBARRA SÁNCHEZ, J. L., Práctica procesal del Procedimiento Abreviado Contencioso-Administrativo. El artículo 78 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción

contencioso-administrativa, 1.ª ed., Las Rozas (Madrid), La Ley, 2014.

MOZO SEOANE, A., Manual de la jurisdicción contencioso-administrativa, Madrid, ed. Reus, 2017.

PALOMAR OLMEDA, A.; COLOMER HERNÁNDEZ, I.; GARCÍA CABA, M. M.; MIGUEL PAJUELO, F.,Tratado de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, T. I y II, 3ª ed., Madrid, Aranzadi,2017.

RUIZ PIÑEIRO, F. L., Las Medidas Cautelares en la Ley 29/1998, de 13 de Julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, Elcano, Aranzadi, 2001.

RUIZ RISUEÑO, R., El Proceso Contencioso-Administrativo, 10ª ed., Madrid, Colex, 2014.

SANTAMARÍA PASTOR, J. A., La Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa. Comentario, 1.ª ed., Madrid, Iustel-Gómez-Acebo&Pombo, 2010.

DE LA SIERRA, S., Tutela Cautelar Contencioso-Administrativa y Derecho Europeo. Un Estudio Normativo y Jurisprudencial, Cizur Menor, Aranzadi, 2004.

 

IV. Proceso concursal

 CAMPUZANO, A. B. y SANJUAN, E. (dirs.), El Derecho de la insolvencia. El concurso de acreedores, Valencia, Tirant lo Blanch, última edición.

CORDÓN MORENO, F., Proceso concursal, Pamplona, Aranzadi, última edición.

MENÉNDEZ, A.  y ROJO, A. (dirs.), Lecciones de Derecho mercantil, Vol. II, Pamplona, Aranzadi, última edición.

OLIVENCIA, M., La terminología jurídica de la reforma concursal, Madrid, Iustel, 2006.

PEINADO, J.I. y SANJUÁN, E. (dirs.), Comentarios al articulado del Texto Refundido de la Ley Concursal, Madrid, Sepin, 2020.

PULGAR EZQUERRA, J. (dir.), Manual de Derecho concursal, Madrid, La Ley, última edición.

VEIGA COPO, A.B. (dir.), Comentario al Texto Refundido de la Ley Concursal, Madrid, Civitas, 2021.

VEIGA COPO, A. B., Los privilegios concursales, Granada, Comares, 2006.

VICENT CHULIÁ, F., Introducción al Derecho mercantil, Vol. II, Valencia, Tirant lo Blanch, última edición.

VILLORIA RIVERA, I. y ENCISO ALONSO-MUÑAMER, M. (coords.) Memento Práctico Concursal, Madrid, Ediciones Francis Lefevbre, última edición.

 

V. La empresa como sujeto del proceso jurisdiccional laboral

 VV. AA.: Manual de Derecho Procesal Laboral. Teoría y práctica, Monereo Pérez, J. L. (dir.), Editorial Tecnos, Madrid, última edición.

VV. AA.: Ley de la Jurisdicción Social. Estudio técnico-jurídico y sistemático de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Monereo Pérez, J. L. (dir.), Editorial Comares, Granada, 2013.

VV. AA., Monereo Pérez, Molina Navarrete, Moreno Vida, Vila Tierno.: Manual de Derecho del Trabajo. Comares. Granada, última edición.

VV. AA. Sala Franco, T. (dir.), Nores Torres, L. E. (coord.): Problemas actuales del proceso laboral. Homenaje al profesor José M.ª Goerlich Peset con ocasión de sus 25 años como Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Tirant lo Blanch, Valencia, 2020.

VV. AA.: Acuerdos de Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales: Teoría y Práctica, Tirant Lo Blanch, 2017.

Enlaces recomendados

Metodología docente

  • MD07 Clases presenciales: magistrales + seminario + prácticas . Actividades individuales (Estudio y trabajo autónomo). Descripción: 1) Actividades (guiadas y no guiadas) propuestas por el profesor para profundizar en aspectos concretos de la materia para que el estudiante avance en la adquisición conocimientos y procedimientos de la materia, 2) Estudio individualizado de los contenidos de la materia 3) Actividades evaluativas (informes, exámenes, ¿). 3) Realización de visitas a instituciones y asistencia a sesiones de las mismas o de organismos relacionados con la materia del Máster. Su propósito es Favorecer en el estudiante la capacidad para auto regular su aprendizaje, planificándolo, evaluándolo y adecuándolo a sus especiales condiciones e intereses 
  • MD08 Tutorías en grupo Actividades grupales (Estudio y trabajo en grupo) Descripción: Actividades (guiadas y no guiadas) propuestas por el profesor para profundizar en grupo en aspectos concretos de la materia. Su propósito es favorecer en los estudiantes la generación e intercambio de ideas, la identificación y análisis de diferentes puntos de vista sobre una temática, la transferencia de conocimiento y su valoración crítica 
  • MD09 Realización de examen final 

Evaluación (instrumentos de evaluación, criterios de evaluación y porcentaje sobre la calificación final.)

Evaluación Ordinaria

  • El artículo 17 de la Normativa de Evaluación y Calificación de los Estudiantes de la Universidad de Granada establece que la convocatoria ordinaria estará basada preferentemente en la evaluación continua del estudiante, excepto para quienes se les haya reconocido el derecho a la evaluación única.
  • En el sistema de evaluación continua (para el que se exige la asistencia al 80% de las horas de clase), se podrá hacer uso de las siguientes herramientas:
  1. Resolución de problemas, casos o supuestos  y redacción de informes o trabajos.  Pruebas objetivas o de ensayo. Porcentaje sobre la calificación final: 70 %.
  2. Participación en clase, actividades prácticas individuales o grupales realizadas durante el curso...  Porcentaje sobre la calificación final: 30 %.

Evaluación Extraordinaria

  • El artículo 19 de la Normativa de Evaluación y Calificación de los Estudiantes de la Universidad de Granada establece que los estudiantes que no hayan superado la asignatura en la convocatoria ordinaria dispondrán de una convocatoria extraordinaria. A ella podrán concurrir todos los estudiantes, con independencia de haber seguido o no un proceso de evaluación continua. De esta forma, el estudiante que no haya realizado la evaluación continua tendrá la posibilidad de obtener el 100% de la calificación mediante la realización de una prueba y/o trabajo.

 

  • Para la evaluación se podrá hacer uso de las siguientes herramientas:
  1. Resolución de problemas, casos o supuestos  y redacción de informes o trabajos.  Pruebas objetivas o de ensayo. Porcentaje sobre la calificación final: 70 %. Este porcentaje será del 100% para el estudiante que no haya realizado la evaluación continua.
  2. Participación en clase, actividades prácticas individuales o grupales realizadas durante el curso… Porcentaje sobre la calificación final: 30 %. Se mantendrá la calificación obtenida en la convocatoria ordinaria.

Evaluación única final

  • El artículo 8 de la Normativa de Evaluación y Calificación de los Estudiantes de la Universidad de Granada establece que podrán acogerse a la evaluación única final, el estudiante que no pueda cumplir con el método de evaluación continua por causas justificadas.
  • Para acogerse a la evaluación única final, el estudiante, en las dos primeras semanas de impartición de la asignatura o en las dos semanas siguientes a su matriculación si ésta se ha producido con posterioridad al inicio de las clases o por causa sobrevenidas. Lo solicitará, a través del procedimiento electrónico, a la Coordinación del Máster, quien dará traslado al profesorado correspondiente, alegando y acreditando las razones que le asisten para no poder seguir el sistema de evaluación continua.
  • La evaluación en tal caso consistirá en: resolución de problemas, casos o supuestos  y redacción de informes o trabajos.  Pruebas objetivas o de ensayo.  Porcentaje sobre la calificación final: 100%

Información adicional