Guía docente de Prácticas Externas (M99/56/5/15)

Todas las prácticas en empresas llevarán asociadas un proyecto formativo, el cual deberá fijar los objetivos educativos, las actividades a desarrollar y los resultados esperados con el desarrollo de la práctica:

• Los objetivos se establecerán considerando las competencias básicas y específicas que debe adquirir el estudiante.
• Las líneas de trabajo a desarrollar por el estudiante deberán estar relacionadas con el perfil de este Máster, contribuyendo y completando sus enseñanzas teóricas y prácticas.
• Los resultados esperados reflejarán la situación final que tendrá el estudiante de la práctica en términos de competencias y conocimientos adquiridos.

El objeto de esta materia es la realización de prácticas en empresas y despachos profesionales con las funciones relacionadas con el ámbito de la contabilidad, fiscalidad y auditoria que cada una de ellas establezca

Actualmente, la equivalencia entre el número de horas de prácticas y créditos es el siguiente:
- 25 horas de prácticas equivale a 1 crédito ECTS. Los estudiantes tendrán que realizar 300 horas.
- El número máximo de horas de prácticas en un día es de 5 horas.
- El número máximo de horas de prácticas a la semana es de 25 horas.
- El principal objetivo de este título de Máster es formar personal cualificado en el ámbito de la Auditoría.

Haber cursado las materias específicas de auditoría del Máster.

El alumno sabrá/comprenderá:

1. Aplicar los conocimientos teóricos adquiridos, metodológicos, y de técnicas adquiridas, poniéndolos en práctica en el desarrollo de un trabajo externo al ámbito educativo, tutelado, dirigido y vinculado al ejercicio de una actividad profesional.
2. Cumplir los compromisos adquiridos con la entidad colaboradora y con la Universidad en relación con la realización de las prácticas.
3. Conectar las tareas realizadas con los contenidos de la titulación, en relación tanto a las competencias generales, transversales y específicas.
4. Trabajar en equipo.
5. Desarrollar habilidades y destrezas de un profesional de este perfil de estudios.
6. Conocimientos prácticos sobre las materias estudiadas.
7. Establecer contacto con profesionales

El alumno será capaz de:

1. Administrar y gestionar de manera eficiente las sistemas de información económica-financiera de la empresa.
2. Establecer la planificación y organización de sistemas de control y auditoria.
3. Proponer soluciones innovadoras para la empresa a través del uso de la información suministrada.
4. Desempeñar labores profesionales en las diversas áreas de la empresa donde son necesarios conocimientos legales, fiscales, contables y de control

Se realizarán

1. Tutorías personalizadas para buscar información reciente en diversas fuentes bibliográficas, plantear cuestiones de investigación, etc.

2. Realización de trabajos en grupo para la resolución de problemas en el ámbito empresarial.

3. Lectura e interpretación de la bibliografía especializada, incluyendo artículos de actualidad, propuesta en el programa de la materia.

4. Diseño, elaboración y exposición de un trabajo individual de aplicación de los conocimientos teórico-práctico adquiridos.5. Resolución de problemas relacionados con la materia y aplicados al ámbito empresarial. Los estudiantes que realicen prácticas en empresas realizarán las tareas propias de la empresa correspondiente, asignadas por el/la responsable de dicha empresa y establecidas en el proyecto formativo anteriormente mencionado.

Cada estudiante con práctica en empresas deberá tener asignada una persona de la empresa que actúe como tutor/a, asesorando y formando al estudiante en el desempeño de las tareas encomendadas, y supervisando si el estudiante está realizando correctamente las tareas encomendadas.

Además, el estudiante dispondrá del tutor/a interno/a indicado en esta guía docente, al que podrá recurrir el estudiante para debatir o analizar cualquier cuestión relacionada con esta práctica en empresa.

Los estudiantes que se encuentren desarrollando cualquier práctica en empresa pueden renunciar a éstas, en cualquier momento, bien para realizar otras en una empresa distinta o bien cuando las actividades exigidas no coincidan con las programadas en el plan de formación

El/La tutor/a externo/a podrá recomendar al estudiante la bibliografía fundamental que estime oportuna para el correcto desempeño de las prácticas.

El/La tutor/a externo/a podrá recomendar al estudiante la bibliografía complementaria que estime oportuna para el correcto desempeño de las prácticas.

• MD02 Sesiones de discusión y debate 
• MD10 Seguimiento del TFM y supervisión del trabajo del alumno en tutorías 

El artículo 17 de la Normativa de Evaluación y Calificación de los Estudiantes de la Universidad de Granada establece que la convocatoria ordinaria estará basada preferentemente en la evaluación continua del estudiante, excepto para quienes se les haya reconocido el derecho a la evaluación única final. Una vez finalizadas las prácticas, el/la tutor/a de la empresa rellenará un informe final en el cual se podrá valorar distintos aspectos relacionados con la labor del estudiante durante el periodo de prácticas. En este informe también se pide al tutor/a que aporte una calificación global del alumno. Este informe deberá enviarlo el tutor/a de la empresa al coordinador del Máster y a su tutor/a interno/a, y se tendrá en consideración para asignar la calificación final del estudiante en esta asignatura(“Prácticas de Empresas”). El sistema de evaluación es el siguiente: -Prueba escrita (0.2). El/La tutor/a interno/a valorará una memoria realizada por el estudiante y en la cual se describirán las actividades desarrolladas por el estudiante en la empresa durante el periodo de prácticas. A partir del informe final elaborado por el tutor/a externo/a de la empresa, que debe ser remitido por éste/a al coordinador y al tutor/a interno/a mediante correo electrónico, se valorará: -Observación (0.4).Escalas de observación, en donde se registrarán conductas que realiza el estudiante en la ejecución de tareas o actividades que se correspondan con las competencias. -Asistencia y participación (0.4).Técnicas basadas en la asistencia y participación activa del estudiante en el periodo de prácticas. A continuación se destacan algunas observaciones que pueden ser de interés para los estudiantes: ·Hasta finales del mes de febrero del semestre 3 se encuentra abierta la convocatoria ordinaria de evaluación de esta asignatura. Si algún estudiante las realiza previamente o a realizado prácticas extracurriculares que puedan ser convalidadas, tiene la opción de entregar al coordinador y al tutor/a interno/a el informe previamente. ·El informe final o de seguimiento de las prácticas en empresas está disponible en la web del máster en el apartado correspondiente a las PRÁCTICAS DE EMPRESA.

Las prácticas se gestionarán a través de ICARO en el CENTRO DE PROMOCIÓN DE EMPLEO Y PRÁCTICAS, donde deberán registrarse y firmar, en su caso, los acuerdos necesarios tanto las entidades oferentes de prácticas como los estudiantes demandantes. 

La evaluación se realizará a través de

1. Pruebas escritas: Memoria de las prácticas (Ponderación: 4 a 6 puntos de la nota final).
2. Aportaciones del alumno en sesiones de discusión y actitud del alumno en las diferentes actividades desarrolladas (informe del tutor interno) (Ponderación: 4 a 6 puntos de la nota final).

El artículo 19 de la Normativa de Evaluación y Calificación de los Estudiantes de la Universidad de Granada establece que los estudiantes que no hayan superado la asignatura en la convocatoria ordinaria dispondrán de una convocatoria extraordinaria. A ella podrán concurrir todos los estudiantes, con independencia de haber seguido o no un proceso de evaluación continua. De esta forma, el estudiante que no haya realizado la evaluación continua tendrá la posibilidad de obtener el 100% de la calificación mediante la realización de una prueba y/o trabajo.

Para las convocatorias extraordinarias todos los alumnos serán evaluados a través del examen oficial, cuya calificación máxima será de 10 puntos, y que tendrán la misma estructura y características que la indicada para el examen de la convocatoria ordinaria de junio. En caso de no superar las prácticas de empresa, el alumno deberá repetirlas en esa u otra entidad.

Para aprobar la asignatura la calificación del alumno deberá ser superior a 5 puntos. En cualquiera de las convocatorias oficiales la calificación final del estudiante será NO PRESENTADO cuando no concurra al examen oficial.

El sistema de calificaciones se expresará mediante calificación numérica de acuerdo con lo establecido en el art. 5 del R.D. 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones de las titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en el territorio nacional.

La calificación final de la asignatura se enviará por correo electrónico a la cuenta de correo institucional de la UGR.

El artículo 8 de la Normativa de Evaluación y Calificación de los Estudiantes de la Universidad de Granada establece que podrán acogerse a la evaluación única final, el estudiante que no pueda cumplir con el método de evaluación continua por causas justificadas.

Por la tipología de esta materia, es necesario desarrollar las prácticas. La evaluación consistirá será igual a la prevista en la convocatoria extraordinaria

Información de interés para estudiantado con discapacidad y/o Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (NEAE): Gestión de servicios y apoyos (https://ve.ugr.es/servicios/atencion-social/estudiantes-con-discapacidad).