Guía docente de Derecho Concursal, Fiscal, del Trabajo y de la Seguridad Social (M99/56/5/12)

• La presentación del concurso de acreedores bajo la nueva Ley Concursal. Perspectiva del deudor y de su acreedor.
• La solicitud de concurso: problemas de admisibilidad. Criterios jurisprudenciales. La publicidad del concurso. Supuestos.
• La administración concursal. Configuración, funcionamiento, responsabilidad y retribución. El informe del artículo 75 y los demás informes de la AC.
• Los efectos del concurso sobre los contratos.
• Supuestos. Criterios jurisprudenciales.
• Examen del cese de actividad, del cierre de locales, de la enajenación anticipada. Criterios jurisprudenciales.
• El ERE concursal: aspectos prácticos.
• La manifestación de créditos. Examen de la manifestación tardía y del incidente ad hoc. Problemas y criterios 
• jurisprudenciales.
• Los incidentes concursales. Los supuestos de los artículos 61, 62, 64.8 y 96, en particular. Criterios jurisprudenciales.
• Convenio anticipado y convenio ordinario.
• Liquidación del concurso. Conclusión y Reapertura. Calificación del concurso y responsabilidad de administradores sociales.
• Estudio de la responsabilidad de los Administradores sociales en el proceso concursal
• Impuesto sobre el Valor Añadido y tributos locales
• Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones; Impuesto sobre Transmisiones y Actos Jurídicos Documentados e Impuestos Especiales y Aduaneros
• Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas e Impuesto sobre el Patrimonio
• Impuesto sobre Sociedades
• Tributación de No Residentes y gestión tributaria
• El contrato de trabajo.
• Derechos y obligaciones de los empresarios y los trabajadores.
• Los conflictos laborales.
• El sistema de la seguridad social. Estructura y funcionamiento

Los propios de los grados desde los que accede al Máster.

El alumno sabrá/comprenderá:

• Conocerá la normativa y jurisprudencia en materia de derecho concursal
• Conocerá la normativa y jurisprudencia en materia de derecho fiscal
• Conocerá la normativa y jurisprudencia en materia de derecho del trabajo y de la seguridad social
• Conocerá el estado de la cuestión en estas materias
• Conocerá cómo resolver los problemas jurídicos relacionados con estas materias
• Conocerá los derechos y obligaciones de los trabajadores
• Conocerá los derechos y obligaciones de los empresarios
• Conocerá los distintos tributos que conforman el sistema tributario
• Conocerá los procedimientos tributarios
• Conocerá las magnitudes de cuantificación de los tributos

El alumno será capaz de:

• Interpretar y aplicar las normas jurídico-mercantiles vigentes en materia de empresarios individuales y sociales y en materia concursal.
• Tomar decisiones en el ámbito empresarial que resulten condicionadas por el marco normativo
• Resolver en la práctica cómo se disuelven las sociedades mercantiles
• Será capaz de llevar a cabo los concursos de sociedades
• Sabrá cuál es la modalidad de contratación laboral más conveniente según las características de las empresas
• De plantear el procedimiento tributario que corresponda
• De tomar decisiones en el planteamiento de los procedimientos tributarios
• De calcular el importe de la deuda tributaria de los diferentes tributos

Tema 1.Disolución de sociedades

• Causas
• Liquidación

Tema 2. El concurso

• Normativa
• Clases
• Efectos
• Los administradores
• Fases del concurso

Tema 3. Derecho fiscal. Los tributos

• Impuestos
• Tasas
• Contribuciones especiales

Tema 4. Derecho fiscal. Magnitudes de cuantificación

• Base imponible
• Base liquidable
• Tipo de gravamen
• Cuota tributaria

Tema 5. Derecho fiscal. Procedimientos tributarios

• Procedimientos en la aplicación de los tributos
• Procedimiento sancionador tributario
• Los procedimientos de revisión

Tema 6. Derecho del trabajo y de la seguridad social. Régimen jurídico laboral

• Estatuto de los Trabajadores
• Contratación laboral
• Negociación colectiva
• Salarios y nóminas
• Finiquito
• Despido
• Seguridad Social

Tema 7. Derecho del trabajo y de la seguridad social. Recursos Humanos

• Selección de personal
• Entrevista
• Escoger el perfil
• Formación
• Comunicación en la empresa: interna y externa
• Relación con el personal
• Asesoramiento jurídico de la empresa

• Supuestos prácticos al hilo de la explicaciones.
• Emisión de dictámenes

Bibliografía recomendada

• AA.VV. Estudios sobre la Ley Concursal. Libro Homenaje a Manuel Olivencia. Madrid. Marcial Pons, 2014.
• AA.VV. Las claves de la Ley Concursal. Pamplona, Aranzadi, 2005.
• Martín Muñoz, A.(coord.). La reforma de la legislación concursal. Estudio sistemático de las Leyes 22/2003 y 8(2003 de 9 de julio. Madrid, Dykinson, 2004.
• AA.VV. Comentarios a la Ley Concursal. Madrid. Tecnos, 2004.

• Manual Práctico de Derecho Tributario. Parte General. Ernesto Eseverri Martínez, Juan López Martínez, José Manuel Pérez Lara, Antonio Damas Serrano. Tirant Lo Blanch, febrero 2014.
• Curso de Derecho Financiero y Tributario. Juan Martin Queralt. Tecnos
• Curso de Derecho Financiero. I. Derecho Tributario. Parte General y Parte Especial. II. Derecho presupuestario. Rafael Calvo Ortega. Civitas
• Curso de Derecho Tributario. Fernando Pérez Royo. Tecnos
• Derecho Financiero y Tributario. Parte General. Miguel Ángel Collado Yurrita. Atelier.
• Derecho financiero y tributario Parte general. Lecciones adaptadas al EEES. Isaac Merino Jara. Tecnos
• Derecho Financiero y Tributario Parte General. Luis María Cazorla Prieto. Aranzadi.
• Derecho Financiero y Tributario. Parte General. Fernando Pérez Royo. Civitas.
• Derecho Financiero y Tributario. Parte general. Lecciones de Cátedra. Alejandro Menéndez Moreno. Lex Nova.
• Derecho Tributario parte general. Ernesto Eseverri. Tirant lo Blanch
• Derecho tributario y procedimientos de desarrollo. Comentarios y casos prácticos 2012 (2 volúmenes). Jose Mª Díez Ochoa Azagra. Centro de Estudios Financieros.
• Derecho Tributario. Juan Martin Queralt. Aranzadi.
• Estudio concordado y sistemático de la Ley General Tributaria y su normativa de desarrollo 2 tomos. Andrés Sánchez Pedroche. Tirant lo Blanch.
• Lecciones de Derecho Financiero y Tributario. Miguel Ángel Martínez Lago
• Manual de Derecho Financiero y Tributario Parte General. Amparo Navarro Faure. Tirant lo Blanch
• Manual de Derecho Presupuestario y de los Gastos Públicos. Luis Alfonso Martínez Giner. Tirant lo Blanch
• Memento Procedimientos Tributarios 2012-2013. Francis Lefebvre.
• Todo Procedimiento Tributario 2012-2013. José María Peláez Martos. CISS.
• Borrajo Dacruz, E. Introducción al Derecho del Trabajo. Tecnos.
• Alonso Olea García, B. y Suárez Fernández, A. Derecho de la Seguridad Social.

Legislación

Legislación actualizada en estas materias.

 Normativa Básica

• Constitución Española
• Ley Orgánica 8/1980, de 22 de septiembre, de Financiación de las Comunidades Autónomas (LOFCA)
• Ley 22/2009, de 18 de diciembre, por la que se regula el sistema de financiación de las 
• Comunidades Autónomas de régimen común y Ciudades con Estatuto de Autonomía y se modifican determinadas normas tributarias
• Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales
• Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.
• Ley 8/1989, de 13 de abril, de tasas y precios públicos
• Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria.
• Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
• Real Decreto 1065/2007, de 27 de julio, por el que se aprueba el reglamento general de las actuaciones y los procedimientos de gestión e inspección tributaria y de desarrollo de las normas comunes de los procedimientos de aplicación de los tributos.
• Real Decreto 939/2005, de 29 de julio, por el que se aprueba el reglamento general de recaudación
• Real Decreto 2063/2004, de 15 de octubre, por el que se aprueba el reglamento general del régimen sancionador tributario
• Real Decreto 520/2005, de 13 de mayo, por el que se aprueba el reglamento general de desarrollo de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, en materia de revisión en vía administrativa.

Recursos web:

• Página oficial del Ministerio de Hacienda https://www.hacienda.gob.es
• Página oficial de la Agencia Estatal de Administración Tributaria. http://www.agenciatributaria.es
• Agencia Tributaria de Andalucía: https://www.juntadeandalucia.es/agenciatributariadeandalucia

• MD01 Lección magistral/expositiva 
• MD02 Sesiones de discusión y debate 
• MD03 Resolución de problemas y estudio de casos prácticos 
• MD05 Seminarios  
• MD07 Análisis de fuentes y documentos 
• MD09 Realización de trabajos individuales 

El artículo 17 de la Normativa de Evaluación y Calificación de los Estudiantes de la Universidad de Granada establece que la convocatoria ordinaria estará basada preferentemente en la evaluación continua del estudiante, excepto para quienes se les haya reconocido el derecho a la evaluación única final.

La evaluación se realizará a través de:

1. Pruebas escritas: exámenes de ensayo y pruebas objetivas, pruebas de respuesta breve, informes y diarios de clase. (Ponderación: puntos (60% de la nota final)
2. La valoración de la participación activa de los alumnos en clase y la realización de los ejercicios que se les plantearán a los alumnos durante el curso será, como máximo, de 4 puntos. Ponderará un 40%.

El artículo 19 de la Normativa de Evaluación y Calificación de los Estudiantes de la Universidad de Granada establece que los estudiantes que no hayan superado la asignatura en la convocatoria ordinaria dispondrán de una convocatoria extraordinaria. A ella podrán concurrir todos los estudiantes, con independencia de haber seguido o no un proceso de evaluación continua. De esta forma, el estudiante que no haya realizado la evaluación continua tendrá la posibilidad de obtener el 100% de la calificación mediante la realización de una prueba y/o trabajo.

Para las convocatorias extraordinarias todos los alumnos serán evaluados a través del examen oficial, cuya calificación máxima será de 10 puntos, y que tendrán la misma estructura y características que la indicada para el examen de la convocatoria ordinaria de junio.

Para aprobar la asignatura la calificación del alumno deberá ser superior a 5 puntos. En cualquiera de las convocatorias oficiales la calificación final del estudiante será NO PRESENTADO cuando no concurra al examen oficial.

El sistema de calificaciones se expresará mediante calificación numérica de acuerdo con lo establecido en el art. 5 del R.D. 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones de las titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en el territorio nacional.

La calificación final de la asignatura se enviará por correo electrónico a la cuenta de correo institucional de la UGR.

El artículo 8 de la Normativa de Evaluación y Calificación de los Estudiantes de la Universidad de Granada establece que podrán acogerse a la evaluación única final, el estudiante que no pueda cumplir con el método de evaluación continua por causas justificadas.

Para acogerse a la evaluación única final, el estudiante, en las dos primeras semanas de impartición de la asignatura o en las dos semanas siguientes a su matriculación si ésta se ha producido con posterioridad al inicio de las clases, lo solicitará, a través del procedimiento electrónico, a la Coordinación del Máster, quien dará traslado al profesorado correspondiente, alegando y acreditando las razones que le asisten para no poder seguir el sistema de evaluación continua.

La evaluación en tal caso consistirá será igual a la prevista en la convocatoria extraordinaria

Las dudas y/o consultas realizadas por correo electrónico se atenderán a la mayor brevedad.

En caso de que el estudiante requiera herramientas síncronas, el horario fijado (previa cita mediante correo electrónico)

Información de interés para estudiantado con discapacidad y/o Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (NEAE): Gestión de servicios y apoyos (https://ve.ugr.es/servicios/atencion-social/estudiantes-con-discapacidad).