Guía docente de Prácticas en Empresas o Entidades Vinculadas al Trabajo Fin de Máster (MA8/56/1/19)
Máster
Módulo
Rama
Centro Responsable del título
Semestre
Créditos
Tipo
Tipo de enseñanza
Profesorado
- Ángel Fermín Ramos Ridao
- Diego Pablo Ruiz Padillo
Breve descripción de contenidos (Según memoria de verificación del Máster)
Realización de unas Prácticas en Empresas o Entidades que contemplan parte trabajo Técnico o de I+D+i dirigido de aplicación y síntesis de los conocimientos correspondientes al TFM relacionado con cualquier campo de la Acústica. Se nombrará un tutor académico responsable del desarrollo de las prácticas
Prerrequisitos y/o Recomendaciones
Se requiere tener superadas las restantes asignaturas del Máster.
Resultados del proceso de formación y de aprendizaje
Competencias Generales
- CG02. Capacidad de organización y planificación del tiempo
- CG04. Capacidad para aprender y trabajar de forma autónoma
- CG06. Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica
- CG07. Capacidad para trabajar en equipo de forma eficaz
- CG09. Capacidad para actuar éticamente y con compromiso social
Competencias Específicas
- CE02. Desarrollar las competencias necesarias para iniciarse en el mundo empresarial
- CE03. Capacidad de realizar proyectos de ingeniería acústica
Competencias Transversales
- CT01. Liderar o trabajar en equipo adaptándose positivamente a diferentes contextos y situaciones.
- CT04. Desarrollar habilidades de aprendizaje, organización y planificación, necesarias tanto para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía, como para el desempeño profesional.
- CT06. Ser capaz de comunicar a otros los resultados de sus procesos de conocimiento, teóricos o experimentales, mediante medios escritos, orales o audiovisuales.
- CT08. Comprender la responsabilidad ética de la actividad profesional, científica o investigadora
Resultados de aprendizaje (Objetivos)
- Capacidad para aplicar en la actividad profesional, un punto de vista crítico, creativo, con escepticismo constructivo y orientado a la investigación, los conocimientos de ciencias y tecnologías básicas a sistemas relacionados con ruidos y vibraciones.
- Capacidad para aplicar los principios de la economía y de la gestión de recursos humanos y proyectos, así como la legislación, regulación y normalización en los ámbitos de la edificación y medio ambiente, especialmente la influencia del ruido en los mismos.
Programa de contenidos Teóricos y Prácticos
Teórico
No procede.
Práctico
No procede.
Bibliografía
Bibliografía fundamental
No procede.
Bibliografía complementaria
No procede.
Enlaces recomendados
Metodología docente
- MD02 HEURÍSTICA INDUCTIVA: Seminarios y actividades complementarias
Evaluación (instrumentos de evaluación, criterios de evaluación y porcentaje sobre la calificación final.)
Evaluación Ordinaria
Valoración empresa: 25%.
Trabajos Individual (Con Exposición Oral) dentro del TFM: 75%.
Evaluación Extraordinaria
Valoración empresa: 25%.
Trabajos Individual (Con Exposición Oral) dentro del TFM: 75%.
Evaluación única final
No procede.
Información adicional
Las prácticas requieren una tutorización de la empresa.
Las prácticas se realizarán conforme a los procedimientos establecidos por la UCA. Las Prácticas tienen un carácter OPTATIVO y cuando se cursen formarán parte del TFM en su aspecto de realización de I+D+i en Empresa.
Información de interés para estudiantado con discapacidad y/o Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (NEAE): Gestión de servicios y apoyos (https://ve.ugr.es/servicios/atencion-social/estudiantes-con-discapacidad).